PROGRAMA DE LIDERAZGO
GERENCIAL
¿Decir qué hacer? ¿Controlar? ¿Cuál es el verdadero rol del líder en 2021?
Sin duda el significado de liderazgo se ha transformado a través de las décadas y poco tiene que ver el estilo que se utilizaba en 1914 en las plantas de Ford con la filosofía de Management que se utiliza en Silicon Valley y hace que empresas como Netflix, Facebook y Google tengan baja rotación y sean altamente rentables.
Por eso hemos diseñado un programa de Liderazgo con poderosas herramientas para gerenciar equipos y lograr resultados sorprendentes.
Nuestro programa se enfoca en el desarrollo de 2 dimensiones Liderazgo personal y Liderazgo de equipos.
En la primera dimensión entrenamos las competencias críticas para autodirigirse exitosamente:
1
Autoconocimiento
2
Agilidad
Emocional
3
Productividad y organización personal
4
Inteligencia
Conversacional
5
Conexión Interpersonal y Empatía
6
Visión y Dirección Estratégica
En la segunda dimensión entrenamos de forma impactante al gerente para desarrollar 4 capacidades:
1
Construir confianza y relaciones productivas como base para lograr resultados.
2
Pedir y dar retroalimentación efectiva al bajo desempeño y reconocimiento al trabajo bien hecho.
3
Motivar a sus colaboradores encada etapa evitando los límites del aburrimiento y el burnout.
4
Los resultados de forma colaborativa evitando el micromanagement a través de juntas, seguimiento y decisiones efectiva.
Nuestro programa está basado en las mejores herramientas de Management planteadas y probadas por los mejores exponentes desde John Maxwell, Steve Jobs, Jim Collins, Shawn Achor, Kim Scott, entre otros.
Este Training combina lo mejor de nuestras metodologías de aprendizaje: Workshops virtuales o presenciales + Acciones on the Job + Coaching grupal y Tracking de Resultados.
¡Conversa con nosotros para diseñar el formato perfecto para tus Gerentes!