PROGRAMA DE LIDERAZGO

GERENCIAL

¿Decir qué hacer? ¿Controlar? ¿Cuál es el verdadero rol del líder en 2021?

Sin duda el significado de liderazgo se ha transformado a través de las décadas y poco tiene que ver el estilo que se utilizaba en 1914 en las plantas de Ford con la filosofía de Management que se utiliza en Silicon Valley y hace que empresas como Netflix, Facebook y Google tengan baja rotación y sean altamente rentables.

Por eso hemos diseñado un programa de Liderazgo con poderosas herramientas para gerenciar equipos y lograr resultados sorprendentes.

 

Nuestro programa se enfoca en el desarrollo de 2 dimensiones Liderazgo personal y Liderazgo de equipos.

 

En la primera dimensión entrenamos las competencias críticas para autodirigirse exitosamente:

1

Autoconocimiento

2

Agilidad 

Emocional

3

Productividad y organización personal

4

Inteligencia

Conversacional

5

Conexión Interpersonal y Empatía

6

Visión y Dirección Estratégica

En la segunda dimensión entrenamos de forma impactante al gerente para desarrollar 4 capacidades:

1

Construir confianza y relaciones productivas como base para lograr resultados.

2

Pedir y dar retroalimentación efectiva al bajo desempeño y reconocimiento al trabajo bien hecho.

3

Motivar a sus colaboradores encada etapa evitando los límites del aburrimiento y el burnout.

4

Los resultados de forma colaborativa evitando el micromanagement a través de juntas, seguimiento y decisiones efectiva.

Nuestro programa está basado en las mejores herramientas de Management planteadas y probadas por los mejores exponentes  desde John Maxwell, Steve Jobs, Jim Collins, Shawn Achor, Kim Scott, entre otros. 

 

Este Training combina lo mejor de nuestras metodologías de aprendizaje: Workshops virtuales o presenciales + Acciones on the Job + Coaching grupal y Tracking de Resultados.

 

¡Conversa con nosotros para diseñar el formato perfecto para tus Gerentes!